Sozialarbeiter:in / Soziolog:in /Stadtplaner:in für Schnittstellenmanagement in den Wohnungsnotfallh
Allgemeines:
Die PaSo gGmbH
… ist eine gemeinnützige Gesellschaft für partizipative Sozialarbeit mit Sitz in Darmstadt. Unser Ziel ist es, Menschen in sozialen Notlagen professionell zu unterstützen, gesellschaftliche Teilhabe zu stärken und strukturelle Ausschließungsprozesse sichtbar zu machen und abzubauen.
Wir arbeiten in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfen, ambulant Betreutes Wohnen nach § 67 SGB XII, Housing First, Fachstelle für Wohnungsnotfälle, Fluchtsozialarbeit sowie sozialer Projektentwicklung. Unsere Arbeit ist sozialraumorientiert, parteilich im Sinne der Adressat:innen, diskriminierungskritisch und politisch verstanden.
Für den Aufbau und die Umsetzung des Modellprojekts „Schnittstellenmanagement und Koordination“ im Landkreis Darmstadt-Dieburg, mit Schwerpunkt Strukturentwicklung, Netzwerkarbeit und Verfahrenskoordination im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sozialarbeiter:in / Soziolog:in /Stadtplaner:in für Schnittstellenmanagement und Koordination in den Wohnungsnotfallhilfen im Landkreis Darmstadt-Dieburg
Dienstort: Landkreis Darmstadt-Dieburg
Arbeitsgebiet: Schnittstellenmanagement und Koordination in den Wohnungsnotfallhilfen im Landkreis
Darmstadt-Dieburg
Stundenzahl: Vollzeit, ggf. Teilzeit nach Absprache
Einsatz: ab: sofort
Befristet:befristet im Rahmen eines Modellprojekts, mit Option der Verlängerung
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Anforderungen:
Das Modellprojekt zielt darauf ab, Wohnungsverlust und Wohnungslosigkeit insbesondere an institutionellen Übergängen frühzeitig zu vermeiden. Im Mittelpunkt stehen Übergänge aus stationären Einrichtungen wie Jugendhilfe, Justizvollzug, psychiatrischen Kliniken, Eingliederungshilfe oder Suchthilfe sowie die bessere Abstimmung zwischen Kommunen, Landkreis, freien Trägern, Wohnungswirtschaft und weiteren beteiligten Institutionen.
Die Stelle ist ausdrücklich keine zusätzliche Einzelfallhilfe, sondern übernimmt eine landkreisweite Koordinations-, Moderations- und Strukturentwicklungsfunktion.
Die Arbeit umfasst unter anderem:
Aufbau, Umsetzung und fachliche Weiterentwicklung des Modellprojekts „Schnittstellenmanagement und Koordination“
systematische Bestandsaufnahme bestehender Gremien, Zuständigkeiten, Meldewege und Kooperationsstrukturen im Landkreis Darmstadt-Dieburg
Entwicklung transparenter und verbindlicher Kooperations-, Melde- und Übergangsverfahren
Bestandsaufnahme und(Weiter-) Entwicklung von Partizipationsstrukturen in der landkreisweiten Wohnungsnotfallhilfe
Koordination und Moderation landkreisweiter Abstimmungsformate mit Kreisverwaltung, Kommunen, freien Trägern, stationären Einrichtungen und Wohnungswirtschaft
Zusammenarbeit mit den 23 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, insbesondere mit Ordnungs-, Sozial- und Wohnungsämtern
Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerkstrukturen im Bereich Wohnungsnotfallhilfen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachrunden, Steuerungsrunden, Zukunftswerkstätten, Fachtagen und Dialogformaten
strukturierte Dokumentation von Ergebnissen, Verfahren und Entwicklungsprozessen
Mitwirkung an Sachberichten, Evaluation und Wirkungsreflexion des Modellprojekts
projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Informationsaufbereitung und Darstellung von Zuständigkeiten und Verfahrenswegen
enge Abstimmung mit der Geschäftsführung der PaSo gGmbH sowie mit der Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg und dem hessischen Sozialministerium
Mitwirkung an der Verstetigung tragfähiger Kooperationsstrukturen über die Projektlaufzeit hinaus
Ihr Profil
Wir wünschen uns eine Fachkraft, die Freude daran hat, soziale Arbeit nicht nur im Einzelfall, sondern auch auf struktureller, kommunaler und fachpolitischer Ebene weiterzuentwickeln.
Sie bringen mit:
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Soziologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe, Wohnungslosenhilfe, Sozialplanung, Netzwerkarbeit, Projektkoordination oder kommunalen Sozialarbeit wünschenswert
Kenntnisse der sozialen Hilfesysteme, insbesondere an den Schnittstellen von SGB II und SGB XII sowie kommunaler Gefahrenabwehr / ordnungsrechtlicher Unterbringung wünschenswert
Verständnis für Verwaltungsstrukturen, kommunale Zuständigkeiten und politische Entscheidungsprozesse
sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungsfähigkeit
Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen transparent zu machen und kooperative Lösungswege zu entwickeln
strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsformaten
Bereitschaft zu mobiler Arbeit im Landkreis Darmstadt-Dieburg
Führerschein Klasse B erforderlich, eigener PKW wünschenswert
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an fachlicher Mitgestaltung
diskriminierungskritische, rassismuskritische und vorurteilsfreie Grundhaltung
Interesse an politischer Sozialarbeit, Partizipation und der strukturellen Weiterentwicklung sozialer Hilfesysteme
Leistungen:
Wir bieten Ihnen eine Trägerstruktur, in der flache Hierarchien gewollt sind und aktiv gelebt werden. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein landkreisweites Modellprojekt fachlich mit aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
Wir bieten unter anderem:
verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher fachlicher und struktureller Gestaltungsmöglichkeit
Einbindung in einen erfahrenen Träger der Wohnungsnotfallhilfe
enge fachliche Abstimmung mit Geschäftsführung, Team und Netzwerkpartner:innen
Mitwirkung an der Entwicklung verbindlicher Kooperations- und Übergangsstrukturen
qualifizierte fachliche Beratung und kollegiale Unterstützung
Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
Entgelt nach TVöD SuE 11b
flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
32 Urlaubstage
Diensthandy und Dienstlaptop
Nutzung von Carsharing-PKWs für dienstliche Termine
Raum für fachliche Reflexion, Konzeptentwicklung und politische Sozialarbeit
Die PaSo gGmbH setzt sich für Diversität, Chancengleichheit und gegen strukturelle Ausschließungsprozesse ein. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Behinderungen, sexuellen Orientierungen und sozialen Hintergründe zur Bewerbung.
Arbeitsorte
Zimmerstraße 12, 64283 Darmstadt
mobile Arbeit im Landkreis Darmstadt-Dieburg
nach Bedarf Nutzung weiterer PaSo-Standorte und Kooperationsorte im Landkreis
Bewerbungsunterlagen:
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen.
Die PaSo gGmbH setzt sich für Diversität, Chancengleichheit und eine diskriminierungssensible Arbeitskultur ein. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Behinderungen, Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und sozialen Hintergründe zur Bewerbung.
E-Mail: